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强化内部管理,提升团队战力| 以最佳状态冲刺年终收官
专栏: 公司新闻
发布日期: 2025-11-27
阅读量: 13
作者: 刘让文
来源: 公司新闻
为全面提升公司整体形象,营造整洁、有序、文明的工作生活环境,针对近期因园区、厂区大范围施工调整带来的环境管理挑战,以及员工扩招、规范意识有待加强的现状,公司于11月17日起,在全公司范围内启动了文明规范专项行动。截至目前,行动已系统开展近两周,整体推进顺利,并取得阶段性成效。

      为全面提升公司整体形象,营造整洁、有序、文明的工作生活环境,针对近期因园区、厂区大范围施工调整带来的环境管理挑战,以及员工扩招、规范意识有待加强的现状,公司于11月17日起,在全公司范围内启动了文明规范专项行动。截至目前,行动已系统开展近两周,整体推进顺利,并取得阶段性成效。

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      专项行动启动以来,各部门积极响应、迅速落实。在宣传动员阶段,各部门负责人亲自组织会议,深入传达“规范标准”,确保全员知晓、理解具体要求,特别是帮助新入职员工快速熟悉并融入公司的文明规范体系,为后续工作奠定思想基础。

      在自查自纠环节,各部门严格对照标准,每日开展例行检查,重点关注5S管理、员工仪容仪表及作业规范执行情况,并通过企业微信群实时分享自查照片,形成了相互监督、借鉴学习的良好氛围。

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      专项检查同步有序推进。根据轮值安排,检查同事于每日上、下午重点时段,分别对厂区员工秩序、鞋柜规范、仪容仪表,以及因施工调整需特别关注的公共区域环境卫生等进行细致巡查,并对发现问题及时在群内“曝光”,有效督促了相关部门立行立改。

      经过近两周的集中整治与持续推动,园区、厂区整体环境已有明显改善,物品摆放更为有序,公共区域卫生状况明显提升,员工文明意识得以增强,专项行动初步达到预期效果,有效应对了施工期管理与新员工融入的双重挑战。

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      下一步,公司将继续围绕5S管理、员工仪容仪表、作业规范执行等重点方面,深入开展自查与改善工作,不断巩固和扩大行动成果。公司也将根据整体推行效果,评估后续成立跨部门互查小组的可行性,致力于推动文明规范工作常态化、长效化,促进全体员工养成并保持良好行为习惯,共同打赢12月份收官之战。

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