3月1日清晨，公司在园区篮球场顺利举行月度早礼会暨2025年文明规范月启动大会。在庄严的升旗仪式之后，全体同事以饱满的热情齐唱厂歌，唱出我们的团结与力量，唱响公司的愿景与使命。

      会上，计划部吴雪情经理首先就公司2月计划达成情况及存在问题进行总结分析，并指出从3月份开始，公司将持续推行“提升客户交付”专案，各部门要全力协助开展，规避解决影响计划达成的因素，按期完成客户的交付要求。另强调，清尾结单小组要着重跟进订单结案。

      品质是企业的生命线，是我们赢得客户信任的基石。会上，品质部詹学君经理与全体同事共同审视过去一段时间品质管控的成效，分析存在的问题。强调要进一步加强新员工培训考核，要深化车间现场管理问题改善，要时刻保持对产品质量的敬畏之心。

      随后，简单举行了文明规范月启动大会。讲文明、树新风、守纪律、争模范。文明规范是企业文化的基石，也是我们每一位员工共同践行的准则。3月份，公司将通过开展文明规范月活动，进一步提升全员文明素养，营造和谐有序的工作氛围，推动公司整体形象与员工素质的双重提升。

      宣读文明规范倡议书环节，特别邀请公司2024年度优秀员工代表上台展示他们的精神风貌，他们不仅是工作中的佼佼者，更是文明规范的践行者。

      为确保文明规范月活动高成效推进，公司成立了文明规范月推进委员会，组建了“文明推广员”“文明监督员”“文明检查员”“文明志愿者”四支队伍。将共同协作，推动文明规范月活动深入开展。启动大会上，还宣读了文明规范月实施标准，并承诺签名。

      会议最后，公司总经理付维龙在总结勉励讲话中指出：一是在经济下行、内卷严重的当下，唯有不断提升自身的核心竞争力，才能在我们产品所处的领域、行业内寻求到发展机会。二是正是因为如此不利的局面，我们更应以高标准、高要求对待日常工作，想思路、想方法，不折不扣的完成经营、管理目标。三是3月份起，公司将推出一系列降本增效的改善专案，而文明规范月的有序开展是基础，希望全员从小事做起，从基础做起。