四月芳菲，春意盎然。4月1日清晨，江元智造四月早礼会在园区篮球场隆重举行。此次会议旨在总结前期工作，部署新任务，激励全体员工把握生产黄金期，以更加饱满的热情投入工作。

         会议伊始，公司对历时一个多月的文明规范月活动进行总结。自2月20日启动以来，通过系列文明规范活动的有序开展，有效提升了员工文明礼仪素养，为企业文化建设注入新活力。

      精益管理项目的推进情况成为会议焦点。自3月17日启动大会后，项目取得实质性进展：成立了由指导委员会、推进小组牵头的七大专项改善组，涵盖SMT、DIP、总装等关键环节。各小组在顾问指导下，坚持周计划、日汇报的工作机制，持续开展自查自改，改善案例不断涌现。

         总经理付维龙在讲话中分享了振奋人心的消息：得益于客户支持与员工努力，公司二、三月业绩持续向好。他宣布将在五月早礼会上扩大规模颁发三月份“超产奖”，以此激励更多团队再创佳绩。

      针对四月工作，付总提出四点要求：一要坚定信心，紧抓订单充足机遇，确保生产平稳运行；二要持续深化文明规范建设，将良好作风常态化；三要全员参与精益管理，虚心学习、严格执行，借智借力提升管理水平；四要珍惜工作机会，在当前经济形势下与企业同舟共济，共同成长。

         一年之计在于春。本次早礼会既是对前期工作的肯定，更是新征程的起点。江元智造全体员工将继续以汗水浇灌收获，用实干笃定前行，为实现全年目标不懈奋斗。