8月8日清晨，公司全体同仁齐聚篮球场，以饱满的精神状态参加了月度早礼会。本次会议以“迎难而上、降本增效”为主题，通过升旗仪式、厂歌齐唱、工作总结、颁奖表彰等环节，全面总结了7月份工作成效，明确了8月份重点任务，为冲刺下半年目标吹响了号角。

      会议在庄严的升旗仪式中拉开帷幕。全体同仁高唱国歌，行注目礼，以昂扬的姿态迎接新的挑战。随后，大家齐唱厂歌《裕达富之歌》，铿锵有力的歌声展现了团队团结一心、共克时艰的决心。

      会议对7月份工作进行了全面复盘，强调“市场越冷，我们越要抱团取暖，用更强的执行力和更灵活的策略破局”。

      会上，计划部吴雪情经理分析了7、8月份订单情况，通报了生产问题，指出各产品线要共同减少中间工序加工、运输成本，强调新产品、新项目导入需按要求完成，保证客户交付需求。

      品质部詹学君经理总结了7月生产中的品质问题。指出品质未达标的车间要组织专案改善，为客户提供更好的品质和服务；针对新项目的品质控制，各工序都要掌握好产品工艺要求和品质要求；关键岗位要严格进行人员受控，不可随意变动。

      财务部凌登经理分享了7月“成本管控月"降本增效成果，指出困难之时“降本增效”尤为重要，除做好固定成本的管控，我们还要继续做好采购、辅料、电费、人力等成本的管控。并在日常工作中养成良好习惯，从自身做起，从细节做起，杜绝浪费。

      内训师团队作为企业发展的核心力量，可持续推动知识沉淀与人才成长。自今年五月起，公司深入举办江元智造&裕达富第七届内训师大赛，旨在挖掘和培养优秀内训人才，推动企业知识共享与技能传承。经过激烈角逐，最终评出高级讲师3名，中级讲师7名，初级讲师14名。早礼会上，公司隆重举行颁奖仪式，以资鼓励。

      公司总经理付维龙在总结勉励讲话中指出：市场形势严峻，日子艰难，我们一定要齐心携力把本职工作做好，以最低的成本，最高的效益“提质保交付”，切不可出现人为的成本浪费、品质异常、安全事故。困难总是暂时的，我们有信心、有决心，更有能力迅速改变现状，迎来生产旺季。

      早礼会在获奖者合影中圆满结束。面对市场淡季，公司以问题为导向，以行动为纲领，展现了“淡季不懈怠”的拼搏精神。全体同仁将紧盯品质、效率、成本三大核心，为迎接旺季蓄力前行！